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下面附上一則新聞讓大家了解時事
受雇員工薪資 連9個月增幅逾2%
【台灣醒報記者劉哲岳台北報導】「薪資增幅，創19年來新高！」行政院主計總處11日發佈薪資統計，今年1至8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬830元，年增2.61%，增幅創近19年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，主要是景氣復甦和廠商積極調薪所造成。
行政院主計總處薪資統計，今年8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1,241元，年增2.95%，已連續9個月增幅逾2%，單月年增幅創下88年以來新高。
工時方面，主計總處表示，8月全體受僱員工總工時平均為181.7小時，和去年同期相比減少2.5小時。1到8月總工時平均為168.5小時，和去年同期持平，但正常工時減少0.1小時，加班工時則增加0.1小時。
薪資分為經常性與非經常性薪資，其中經常性為每月固定領取的「月薪」；非經常性薪資則包含加班費、績效獎金、年終獎金、三節獎金等。主計總處也公布8月受僱員工的非經常性薪資達8,575元，年增35.90％，主要是今年發放的員工酬勞與績效獎金較往年豐厚，兩者合計，總薪資為4萬9,816元，比去年8月成長7.44％。
潘寧馨表示，總薪資比經常性薪資高是出於績效獎金及人事成本增加廠商調薪意願降低，這都對固定薪資會有影響。
觀點投書：警察，值得多一點掌聲
近年黑槍氾濫，各縣市警方為了有效遏制，已是傷透腦筋，資料顯示高雄在105年全年，就有高達196起違反槍砲彈藥管制條例的破獲案件，等於每兩天就有一天會查獲黑槍！更讓警方為難的是，歹徒嫌疑人不僅行蹤難以預測，往往因其已是亡命之徒，隨身攜帶槍枝或用其他具攻擊性方式，無預警攻擊員警，而員警的因應反制措施須因地制宜，外界卻時常對員警用槍時機有所質疑，不僅使警方辦案捉襟見肘，更讓第一線執法同仁難以接受，畢竟承受最大生命危脅的正是他們！
最近的例子發生在高雄三民區，上月27日凌晨警方開22槍擊斃歹徒案件，起因是歹徒乘坐車輛於紅線違停引來警方盤查，車上3人卻不願下車，坐後座的陳姓男子下車時，涉嫌朝員警拔槍射擊，疑卡彈未擊發，警方隨即開槍反擊，事後在車上發現2枝衝鋒槍、4把改造手槍及子彈305發，經警方調查發現，死者陳姓男子涉嫌多起強盜、毒品及恐嚇案，是標準的「亡命之徒」，所幸上天保佑歹徒卡彈，否則近距離擊發的情形，員警早已不測，本案也顯示，員警執行勤務當下危險性極高，社會各界如能多所體諒、少些責難，對於提升員警士氣會有很大幫助。
槍擊案也好，其他治安事件也罷，員警勤務工作繁重程度與工作壓力，遠非常人所能想像，導致警察平均壽命僅62.5歲，遠少於國人平均壽命高達18歲，另外警力嚴重不足，全國竟有5300名缺額、去年警消招考招不滿等情形，長期以來無法有效改善，盼望政府能夠正視警察權益，民間對於警察盡量用掌聲代替噓聲，畢竟社會不能沒有警察，而邪惡往往就躲在文明面紗的後面，我們需要警察對抗他們！
＊作者為警察眷屬
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