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下面附上一則新聞讓大家了解時事
長照2.0進度佳 服務人數增為7成
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】總統蔡英文推動長照2.0政策以來，執行進度達7成。衛福部長陳時中於24日親自報告長照2.0上半年進度時表示，屬核心的長照A-B-C社區照顧據點，A、C單位佈建達成率72%；此外，107上半年新申請長照服務人數，較去年同期成長69.2%。陳時中給予肯定，並播放1966宣傳影片，希望有更多民眾使用長照「到府評估」服務，並保證，未來長照資源不會有問題。
今年初，65歲以上人口數突破14%，使台灣正式邁入高齡社會，蔡英文大力推行長照2.0計畫。其中，「ABC級」可以說是長照2.0的核心，目的在落實「社區老化」、「在地老化」的長照政策。A級「長照旗艦店」一定會有「居家服務」和「日間照顧」兩項服務。而B級「長照專賣店」則提供居家、社區照顧，至於C級「巷弄長照站」，失能長者可以得到共餐、延緩失能等服務。
陳時中指出，目前已結合2247個特約長照機構，成為長照專賣店B單位，並強化A單位個案管理量能以及佈建綿密的巷弄長照站，截至今年5月底，A、C單位佈建達成率72%。另外，預防及延緩失能服務預計建立974處特約服務點，佈建率為64.9%。至於失智社區照護服務，未來將推動失智社區服務據點333處、失智共照中心72個。陳時中表示，「今年據點成長速度大，一定可以達標。」
針對日前照服員薪資低，行政院長賴清德「功德說」又惹議，陳時中回應表示，依今年3月全國調查，3萬5千元以上者占37.87%、3萬2至3萬5千元間者占20.49%，合計已近6成。但南部與東部薪資達3萬以上者，明顯比北部還要少。對此，陳時中解釋，地區社經程度、照顧天數的不同，是影響薪資的主因，未來希望透過改善居家照顧服務員的勞動條件，調升薪資並鼓勵留任，延緩照服員不足的問題。
「已經公告各服務機構，今年10月，每位照服員的應可達每月最低月資為32000元。」衛福部次長薛瑞元表示，為支持照服員，衛福部更推動「家庭照顧者支持方案」，提供喘息服務、照顧技巧訓練。另外，為為滿足失能者長期照顧需求，將以每件3年4萬元補助輔具，並建立租賃服務。
「107上半年新申請長照服務人數，較去年同期成長69.2%。」陳時中給予肯定，但目前還有近30萬人的長照需求須滿足，進步的空間還很大，陳時中藉由播放1966宣傳影片，希望有長照需求的民眾，能撥打1966長照服務專線，尋求相關協助。
臺中總醫院整合太平醫療群 強化區域醫療照護網絡
（軍聞社記者卓以立臺中3日電）國軍臺中總醫院今日與臺中太平的地區醫院及基層醫療診所，共同簽訂「醫療垂直整合銜接照護試辦計畫」合作協議，希望建立醫院與社區基層醫師「跨團隊」及「雙主治(醫院及社區)」共同照護的醫療環境及照護模式，透過雙向聯繫及討論，將醫院及社區基層醫療密切統合，強化區域醫療聯盟的功能，提供太平地區完整的醫療照護，形成共同照護網絡。
國軍臺中總醫院是臺中市太平區唯一的區域教學醫院，同時為國軍中部地區第五作戰區責任醫院，長期參與鄰近社區醫療群的醫療合作，持續投入在地社區醫療工作，面對高齡化社會及疾病型態的增加及改變，配合政府長照2.0政策規劃，經營方向逐步往分級照護及居家醫療邁進。
臺中總醫院於今年度取得衛生福利部「醫療垂直整合銜接照護試辦計畫」，今日下午共有長安醫院、賢德醫院、新太平澄清醫院、太平安醫療群、南太平醫療群、樹孝社區醫療群、山海屯醫療群等醫療群，與臺中總醫院簽訂「醫療垂直整合銜接照護試辦計畫」合作協議，臺中總醫院表示，「小病到診所，大病到醫院」是「分級醫療」的目的，對病患來說接受垂直整合銜接照護，「就醫近」、「費用低」、「到宅醫療」、「減少舟車勞頓」及「就醫等待」的各項優點。
臺中總醫院指出，病患病況穩定則留在基層就診，病況變化再由診所轉診到醫院，除了病患就醫方便，透過區域醫療聯盟的合作，可增加醫療資源的交流及共享，更可以減少醫院重複投資醫療設備成本耗費，停止永無止境的醫療裝備競賽，將節約的成本轉向提高醫護人員的薪資或收入，更可留住更優秀的人才為在地服務。
臺中總醫院院長王智弘少將表示，該院在太平地區已深耕40餘年，醫療服務深受鄉親肯定，此次的合作協議只是一個開端，未來區域醫療聯盟會更加強大，醫療合作會更加密切，同時也歡迎鄰近有意願參與的醫療院所一起加入行列，共同為太平地區軍民的健康及醫療服務盡一份努力。
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